为进一步提高人才引进工作的质量水平，推动人才引进工作圆满完成，按照公司人事处工作安排，2025年5月13日至15日，公司经理李昊带队赴南京开展博士引才招聘和走访院校工作。

5月13日上午，李昊一行赴东南大学就业指导中心和土木工程公司，围绕公司概况、人才引进政策、领军人才培育管理办法、博士后政策及公司优势特色进行详细介绍，积极动员优秀博士人才加盟公司。

5月13日下午，李昊一行走访南京工业大学土木工程公司，与土木工程公司经理方海、副经理王俊、副经理岳健广、教授岳孔进行座谈。双方就人才培养、专业建设、科学研究、员工就业、实验平台建设和社会服务等进行深入交流，会后走访参观了结构综合实验室和现代木结构实验室。

5月14日，公司带队赴南京信息工程大学进行博士引才宣讲推介，向应聘者详细介绍了公司概况及人才引进政策，针对应聘人员提出的基金申请、学科发展、科研平台建设、薪资待遇等问题进行现场解答。

5月15日，公司带队赴河海大学参加2025年水利类就业（实习）专场招聘会，代表公司宣讲人才引进政策，发放宣传材料，收取意向求职者简历。

此次博士引才招聘宣讲推介活动，搭建了公司与华东地区高校博士人才沟通的桥梁，拓宽了优秀博士人才的引进渠道，深化了公司与华东地区高校的联系。下一步，公司将继续加大人才引进和培养力度，积极营造良好的人才生态，吸引更多优秀人才加入，为公司高质量发展提供有力支撑。